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以新的姿態(tài),譜寫新的華章

日期:2025-02-14 來(lái)源:深圳龍崗項(xiàng)目 作者:?jiǎn)螐┓?/td> 字號(hào):[ ]

一元復(fù)始,萬(wàn)象更新。在這 2025 年春節(jié)假期結(jié)束后的開(kāi)工之際,我們滿懷期待與熱情,以觸底反彈的新姿態(tài),共同開(kāi)啟新一年的奮斗征程。

在公司工作會(huì)上,黨委書記、總經(jīng)理趙偉國(guó)的工作會(huì)報(bào)告如同一盞明燈,指引著我們前行的方向,激勵(lì)著全體員工以全新的姿態(tài)投入到工作中,努力譜寫屬于我們公司的新華章。從此刻起,新的篇章已然翻開(kāi),新的征途就在腳下。

2025年是軌道交通公司成立10周年,在過(guò)往的發(fā)展歷程中,公司始終秉持著堅(jiān)韌不拔的精神,不畏艱難險(xiǎn)阻,一路披荊斬棘,取得一系列可喜成績(jī)。但面對(duì)當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展所帶來(lái)的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn),我們深知,唯有團(tuán)結(jié)一心、凝聚力量,唯有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,唯有持續(xù)提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力、不斷強(qiáng)化核心功能,才能在這波瀾壯闊的時(shí)代浪潮中,繪制出建設(shè)美好未來(lái)的最大同心圓。

作風(fēng)建設(shè)是公司發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。工程局黨委副書記、總經(jīng)理肖軍在公司工作會(huì)中強(qiáng)調(diào)要“聚焦強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),培育‘鐵軍精神’,突出‘鐵的信仰、鐵的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律’,為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)動(dòng)力”。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),是確保各項(xiàng)工作能夠真正落到實(shí)處的關(guān)鍵所在。“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”,對(duì)于企業(yè)而言,亦是如此,任何完美的戰(zhàn)略規(guī)劃,若缺少“鐵的精神”,缺乏有效的執(zhí)行,都只是空中樓閣,作風(fēng)建設(shè)極其關(guān)鍵。就如同一支軍隊(duì),只有堅(jiān)決執(zhí)行命令,具有“鐵的紀(jì)律”,才能在戰(zhàn)場(chǎng)上取得勝利。在公司推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中,作風(fēng)建設(shè)同樣是我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要保障。我們必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),打造“鐵的信仰、鐵的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律”,將每一項(xiàng)工作都扎實(shí)地推進(jìn)到位,如此,公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章才能書寫得更加有力、更加精彩。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作是公司發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。孤舉者難起,眾行者易趨。公司工作會(huì)指出要“狠抓協(xié)同管理”“持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)協(xié)同、兩級(jí)聯(lián)動(dòng)”,在公司的各項(xiàng)工作中,沒(méi)有任何一個(gè)項(xiàng)目能夠依靠單個(gè)人的力量完成,只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員之間的密切配合、相互支持,才能匯聚起強(qiáng)大的力量,攻克一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。我們要倡導(dǎo)開(kāi)放、包容的團(tuán)隊(duì)文化,讓每個(gè)成員都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)調(diào),建立高效的協(xié)作機(jī)制,確保信息的及時(shí)傳遞與共享,讓團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量在公司的發(fā)展中得到充分展現(xiàn)。

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是公司發(fā)展的核心引擎。在這個(gè)快速變化且“內(nèi)卷”嚴(yán)重的時(shí)代,創(chuàng)新是企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。公司工作會(huì)指出要“強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效,制定《技術(shù)創(chuàng)效評(píng)價(jià)管理辦法》,以創(chuàng)效結(jié)果為導(dǎo)向衡量創(chuàng)新成果”。我們要鼓勵(lì)全體員工積極參與創(chuàng)新,營(yíng)造勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的良好氛圍。加大在技術(shù)研發(fā)、管理模式、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的創(chuàng)新投入,不斷探索新的發(fā)展路徑和商業(yè)模式。同時(shí),加強(qiáng)與外部的合作與交流,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和理念,為公司的創(chuàng)新發(fā)展注入新的活力。只有持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè),才能在滾滾發(fā)展的時(shí)代浪潮中不被淹沒(méi)。?

人才培養(yǎng)與發(fā)展是公司發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。致天下之治者在人才。人才是企業(yè)生存和發(fā)展的支柱性資源,一直以來(lái)公司高度重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,為員工提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間,“樹(shù)立‘重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)’的干部選拔任用導(dǎo)向”是今年公司工作會(huì)再次提出的人才培養(yǎng)方向,近年來(lái)公司持續(xù)建立科學(xué)合理的人才選拔和激勵(lì)機(jī)制,讓更多有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工脫穎而出,成為公司發(fā)展的骨干力量。同時(shí),公司注重員工的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人成長(zhǎng),幫助員工不斷提升自身的能力和素質(zhì),為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備充足的人才資源。

客戶導(dǎo)向是公司發(fā)展的根本宗旨。公司工作會(huì)指出要“堅(jiān)持長(zhǎng)期主義思維,強(qiáng)化‘以客戶為中心’的理念”。我們要始終以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),不斷提升價(jià)值服務(wù),深入了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)化的精品工程;加強(qiáng)與客戶的溝通與互動(dòng),及時(shí)反饋客戶的意見(jiàn)和建議,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化我們的工作,以贏得客戶的信任和滿意,樹(shù)立公司良好的品牌形象,實(shí)現(xiàn)依托客戶資源促進(jìn)公司滾動(dòng)式發(fā)展新格局。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。在公司發(fā)展的道路上,我們既有著對(duì)光明未來(lái)的憧憬,也面臨著諸多未知的挑戰(zhàn)。成功從來(lái)不會(huì)輕易降臨,前進(jìn)的道路也不會(huì)一帆風(fēng)順,但只要我們堅(jiān)定信念,一步一個(gè)腳印地踏實(shí)前行,就沒(méi)有克服不了的困難,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。

站在新的起點(diǎn)上,我們要以全新的姿態(tài),堅(jiān)定“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!钡男拍?,不斷深耕細(xì)作主責(zé)主業(yè),加速奔跑,砥礪奮進(jìn),在充滿希望與挑戰(zhàn)的2025年,以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志,譜寫公司更加輝煌燦爛的新華章!一同攜手共進(jìn),共創(chuàng)公司美好未來(lái)!


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